Yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi, kuruluşları yönetim sistemlerini sağlamlaştırmaya iten faktörlerden yalnızca biridir. Bir yönetim sistemi, bir kuruluşun hedeflerine ulaşmak için gereken tüm görevleri yerine getirebilmesini sağlamak için kullanılan süreçlerin ve prosedürlerin çerçevesidir.
En yaygın olarak, bu yönetim sistemleri ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi, ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi ve 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi için ISO standartlarının sertifikasyon gereksinimleri etrafında geliştirilmektedir.
Kaliteli ürün ve hizmetlerin sağlanması genellikle organizasyonel performans üzerinde doğrudan olumlu bir etkiye sahiptir. Bununla birlikte, çevrenin korunması ve çalışanların sağlık ve güvenliğinin teşviki gibi diğer yönetim alanları, bir kuruluşun bazı paydaşları için bir yük olarak görülebilir. Uluslararası Standardizasyon Örgütü (ISO) yönetim sistemi standart sertifikalarına ilişkin anketler, uluslararası yönetim sistemleri standartlarına göre sertifika alan kuruluşların ve şirketlerin sayısında sürekli bir artış olduğunu göstermektedir. Bu standartlar, bir yönetim sistemi kurarken ve çalıştırırken izlenecek bir model sağlar ve her biri, öncelikli olarak belirli hedeflere ulaşmaya odaklanan bir çerçeve sağlar. Belirtilen bu yönetim standartlarının, ISO 9001, ISO 14001 ve ISO 45001, tek başına uygulanması amaçlanmıştır. Bununla birlikte, bu standartların her biri, diğerlerinin gerektirdiği bazı konuları içerir, örneğin:
- Doküman yönetimi
- Eğitim ve farkındalık
- İç denetimler
- Yönetim incelemesi
- Düzeltici eylem
- Önleyici eylem
Uluslararası standartlar arasındaki yapısal benzerlikler, entegre yönetim sistemlerinin gelişmesine yol açmıştır. Entegre bir yönetim sistemi, bir işletmenin kalite, çevre, sağlık ve güvenlik gibi tüm bileşenlerini, hedeflerine ve misyonuna ulaşılmasını sağlamak için tek bir tutarlı sisteme entegre eder.
Yönetim Sistemlerini Entegre Etmenin Faydaları
Kalite, çevre ve iş sağlığı ve güvenliğine ek olarak, bir kuruluşun entegre bir yönetim sistemi, bir finansal yönetim sistemi, bir bilgi güvenliği yönetim sistemi, bir iş sürekliliği yönetim sistemi, bir gıda güvenliği yönetimi gibi diğer birçok farklı yönetim sistemini içerebilir. sistemi veya sosyal sorumluluk yönetim sistemi. Entegre bir yönetim sistemi, işi basitleştirmek, çatışmaları önlemek ve belgelerin tekrarlanmasını azaltmak için etkili bir kurumsal yaklaşımdır. Yönetim sistemlerini entegre etmek, muhtemelen bir organizasyon içinde maliyet tasarrufu ve kaynakların verimli bir şekilde kullanılmasını sağlayabilir.
Yönetim sistemlerinin entegrasyonunun kuruluşlar için yararlı olmasının bir çok avantajı vardır;
- Performansı İyileştirme
- Fazlalıkların Ortadan Kaldırılması
- Sorumluluk
- Tutarlılığın Sağlanması
- Bürokrasinin Azaltılması
- Maliyet Azaltma
- Süreçleri ve Kaynakları Optimize Edin
- Bakımın Azaltılması
- Entegre Denetimler
- Karar Vermeyi Kolaylaştırmak
Küresel rekabet gücünde gelişmek ve günümüz pazarlarında ayakta kalabilmek için kuruluşların ve şirketlerin iş süreçlerinin her yönüne bakmaları gerekir. Kaliteli ürün ve hizmet sağlarken, diğer yönetim alanlarını da, çalışanlarının refahını, çevresel etkilerini, mevcut kaynakları kullanımlarını vb. Göz önünde bulundurmalıdırlar. Bu nedenle, uygun şekilde entegre edilmiş yönetim sistemleri şirketlerin rekabetçi kalmasına yardımcı olurken, diğer birçok yönle başa çıkmak şirket stratejisi için önemli olabilir.
CFECERT çok çeşitli standartlar için firmalara hizmet veren bağımsız sertifikasyon kuruluşudur. Diğerlerinin yanı sıra, ana süreçler hakkında kapsamlı bilgi edinmek isteyen profesyoneller için ISO 9001 (Kalite Yönetim Sistemleri), ISO 14001 (Çevre Yönetim Sistemleri) ve ISO 45001 (İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemleri) eğitim ve sertifikasyon hizmetleri sunmaktadır.
CFECERT tarafından sunulan ISO Standartları ve Profesyonel Eğitimlerimiz;
- CPD Sertifikalı Baş Tetkikçi Eğitimi (5 gün)
- CPD Sertifikalı Uygulama Eğitimi (2 gün)
- CPD Sertifikalı İç Tetkikçi Eğitimi (2 gün)
- CPD Sertifikalı Bilinçlendirme Eğitimi (1 gün)
