Kurumsal Sürdürülebilirlik

Sürdürülebilirlik nedir?

Sürdürülebilirlik, mevcut ihtiyaçların karşılanmasının yanı sıra gelecek nesillerin ihtiyaçlarını da tehlikeye atmadan kaynakların kullanılması ve çevrenin korunması amacını taşıyan bir kavramdır. Bu yaklaşım, sosyal, ekonomik ve çevresel boyutları içerir ve dengeli bir şekilde bu üç boyut arasındaki ilişkileri yönetmeyi hedefler.

Kurumsal sürdürülebilirlik kavramı nedir?

Ticari faaliyetlerinin büyüme, verimlilik ve değer yaratma odağında sürdürülebilir bir şekilde gerçekleştirmesi anlamına gelmektedir. Bu kavram, büyüme odaklı geleneksel bakış açısıyla çevresel ve sosyal değerleri öne çıkaran alternatif bir yaklaşımı birleştirir.

Kurumlar için sürdürülebilirliğin ana bileşenleri nelerdir?

Çevresel Sürdürülebilirlik: Kurumlar, faaliyetlerinin çevresel etkilerini minimize etmek için çeşitli adımlar atabilirler. Bu, enerji ve su tüketiminin azaltılması, atıkların yönetimi, çevre dostu üretim yöntemleri ve karbon ayak izinin azaltılması gibi uygulamaları içerebilir.

Sosyal Sürdürülebilirlik: Kurumlar, toplumun ihtiyaçlarını ve beklentilerini gözeterek faaliyet göstermelidir. Çalışanların iyi yaşam koşullarına sahip olmalarını sağlamak, toplumsal sorumluluk projeleri yürütmek, toplumsal eşitsizlikleri azaltmak gibi faktörler bu alana dahildir.

Ekonomik Sürdürülebilirlik: Kurumlar, finansal başarının yanı sıra uzun vadeli sürdürülebilir büyümeyi hedeflemelidir. Gelir akışlarının dengeli olması, etik iş uygulamaları, rekabetçi olma ve risk yönetimi bu alandaki öncelikler olabilir.

Kurum ve Şirketler için Sürdürülebilirlik faydaları nelerdir?

1. Rekabet Avantajı:

Sürdürülebilir iş uygulamaları, şirketleri pazarda farklılaştırabilir. Tüketiciler, çevre ve toplum dostu şirketlere daha olumlu bakabilirler, böylece şirketler müşteri sadakatini artırabilirler.

1. Yenilik ve İnovasyon:

Sürdürülebilirlik hedefleri, şirketleri yeni ürünler ve hizmetler geliştirmeye teşvik eder. Bu, inovasyonu artırabilir ve yeni pazar fırsatları yaratabilir.

1. Risk Azaltma:

Sürdürülebilirlik, işletmelerin çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) risklerini azaltmalarına yardımcı olabilir. Çevresel felaketler, toplumsal baskılar ve yönetişim sorunları gibi riskler sürdürülebilir iş uygulamalarıyla yönetilebilir.

1. Maliyet Tasarrufu:

Enerji ve su tasarrufu, atık yönetimi ve kaynak kullanımında verimlilik, işletmelerin maliyetlerini düşürebilir. Sürdürülebilirlik, işletmelerin uzun vadede maliyet tasarrufu sağlamasına yardımcı olabilir.

1. Finansal Performans:

Sürdürülebilirliğe odaklanan işletmeler, finansal performanslarını artırabilirler. Birçok yatırımcı, sürdürülebilirlik konusunda başarılı şirketlere yatırım yapmayı tercih eder.

1. Çalışan Memnuniyeti ve Bağlılık:

Sürdürülebilirlik, işletmelerin çalışanların moralini ve memnuniyetini artırmasına yardımcı olabilir. Çalışanlar, işverenlerinin etik ve sürdürülebilir iş uygulamalarını takdir edebilir.

1. Toplumsal İtibar:

Sürdürülebilirlik, toplumun beklentilerine cevap veren şirketlerin itibarını artırabilir. Toplumsal sorunlara duyarlılık göstermek ve çözümler sunmak, işletmelerin toplumsal itibarını güçlendirebilir.

1. Uzun Vadeli Büyüme:

Sürdürülebilir iş uygulamaları, işletmelerin uzun vadeli büyüme stratejilerine katkıda bulunabilir. Sürdürülebilirlik, işletmelerin gelecekteki faaliyetlerini ve büyümeyi planlamalarına yardımcı olabilir.

1. Çevre ve Ekosistem Koruma:

Sürdürülebilir iş uygulamaları, çevrenin ve ekosistemlerin korunmasına yardımcı olabilir. Bu, gelecek nesiller için daha sürdürülebilir bir dünya bırakma amacını taşır.

1. Yatırımcı ve Paydaş İlgisi:

Sürdürülebilirliğe odaklanan şirketler, yatırımcıların ve paydaşların ilgisini çekebilir. Bu, finansman kaynaklarına erişimi artırabilir ve işletmenin uzun vadeli başarısını destekleyebilir.

Kurumlara sürdürülebilirliği sağlamak için aşağıdaki adımlar atılabilir:

• Sürdürülebilirlik stratejileri geliştirmek ve bu stratejileri iş modeline entegre etmek.
• Enerji ve kaynak verimliliği önlemleri almak.
• Atık yönetimi ve geri dönüşüm sistemleri oluşturmak.
• Çalışanların eğitimi ve katılımını teşvik etmek.
• Tedarik zinciri içinde sürdürülebilir uygulamaları yaygınlaştırmak.
• Topluluklarla iş birliği yaparak sosyal projeler geliştirmek.
• Sürdürülebilirlik performansını izlemek ve raporlamak.
• Kurumlar için sürdürülebilirlik hem işletme başarısı hem de çevre ve toplum için olumlu etkiler sağlayan önemli bir yaklaşımdır.

Stratejik Sürdürülebilirlik Nedir?

Stratejik sürdürülebilirlik ve kurumsal sürdürülebilirlik, işletmelerin uzun vadeli hedeflerini, başarılarını sürdürebilmek için çevresel, sosyal ve ekonomik etkilerini dikkate alarak faaliyetlerini yönetme yaklaşımlarını ifade eder. İşletmeler, sadece kâr elde etmeyi değil, aynı zamanda çevresel ve toplumsal etkilerini en aza indirgemeyi ve olumlu bir katkı sağlamayı hedeflerler.

Stratejik sürdürülebilirlik, işletmelerin daha sürdürülebilir ürünler ve hizmetler geliştirmelerine teşvik eder. Bu inovasyonlar sadece çevre dostu olmakla kalmaz, aynı zamanda işletmelere maliyet tasarrufu ve rekabet avantajı sağlayabilir. Stratejik sürdürülebilirlik, işletmelerin tüm paydaşlarını (çalışanlar, tedarikçiler, müşteriler, toplum, yatırımcılar vb.) dikkate almasını gerektirir. İyi yönetilen paydaş ilişkileri, uzun vadeli başarı için önemlidir.

Sürdürülebilirliğin İlkeleri?

Sürdürülebilirlik ilkeleri, çevresel, sosyal ve ekonomik sürdürülebilirliğin üç temel kavramına atıfta bulunur bazen “insanlar, gezegen ve karlar” olarak ayrılır. Bu, bir işletmenin sürdürülebilir sayılabilmesi için doğal kaynakları koruyabilmesi, sağlıklı bir toplum ve iş gücünü destekleyebilmesi ve uzun vadede mali açıdan ayakta kalabilmesi için yeterli gelir elde edebilmesi gerektiği anlamına gelir.

Kurumsal Sürdürülebilirlik Eğitim İçerikleri Nelerdir?

Sürdürülebilirlik Temelleri ve Kavramları:

• Sürdürülebilirlik nedir?
• Çevresel, sosyal ve ekonomik boyutları nelerdir?
• Sürdürülebilirlik neden önemlidir?
• İşletmelere nasıl avantajlar sağlar?
• Sürdürülebilirlik alanındaki temel terimler ve kavramlar.

Sürdürülebilir İş Stratejileri:

• Sürdürülebilirlik stratejilerini iş modeline nasıl entegre edebiliriz?
• Kurum içinde sürdürülebilirlik liderliği nasıl oluşturulur?
• İnovasyon ve sürdürülebilirlik arasındaki ilişki.

Çevresel Sürdürülebilirlik:

• Enerji verimliliği ve kaynak tasarrufu yöntemleri.
• Yenilenebilir enerji kullanımının önemi ve uygulama örnekleri.
• Atık yönetimi, geri dönüşüm ve sürdürülebilir tedarik zinciri.

Sosyal Sorumluluk ve Etik:

• Toplumsal sorumluluk ve işletmelerin rolü.
• Çalışan hakları, iş sağlığı ve güvenliği.
• Eşitlik, çeşitlilik ve dâhil edici iş gücü yönetimi.

İletişim ve Raporlama:

• Sürdürülebilirlik performansının etkili bir şekilde iletilmesi.
• Sürdürülebilirlik raporlaması ve standartları.
• Paydaşlarla etkili iletişim ve iş birliği.

Sürdürülebilirlik Kültürünün Oluşturulması:

• Kurum içinde sürdürülebilirlik bilinci nasıl artırılır?
• Çalışanların sürdürülebilirlik hedeflerine nasıl katılımı sağlanır?
• Sürdürülebilirlik değerlerini iş kültürüne entegre etme.

Vaka Analizleri ve İyi Uygulama Örnekleri:

• Sürdürülebilirlik alanında başarılı işletme örnekleri.
• Sektörden ve dünyadan güncel sürdürülebilirlik gelişmeleri.

Neden Sürdürülebilirlik Eğitimi Almalıyız?

Sürdürülebilirlik, çevresel, sosyal ve ekonomik boyutları içeren geniş bir kavramdır ve bireylerin, işletmelerin ve toplumların gelecekteki yaşam kalitesini ve gezegenin sağlığını korumalarına yardımcı olur.

• Bilinç Oluşturma: Sürdürülebilirlik eğitimi, bireyleri ve toplumları sürdürülebilirlik kavramı hakkında bilgilendirir. Doğal kaynakların sınırlı olduğunu ve çevre üzerindeki olumsuz etkilerin farkında olmak, daha bilinçli kararlar almanıza yardımcı olabilir.
• Çevre Koruma: Sürdürülebilirlik eğitimi, doğal kaynakları daha verimli kullanma, enerji tasarrufu yapma, atık azaltma ve doğal yaşam alanlarını koruma konularında bilgi sahibi olmanızı sağlar.
• Toplumsal Sorumluluk: Sürdürülebilirlik eğitimi, toplumsal sorumluluk bilincinizi artırır. Toplumun ihtiyaçlarına duyarlılık gösterme ve paydaşlarla etkili iletişim kurma konularında bilgi edinebilirsiniz.
• Kişisel Yaşam Tarzı: Sürdürülebilirlik eğitimi, günlük yaşamınızda yapacağınız değişikliklerle çevre dostu bir yaşam tarzını benimsemenize yardımcı olabilir. Bu, enerji tasarrufu, su kullanımı, atık yönetimi ve sağlıklı beslenme gibi alanları içerebilir.
• İş ve Kariyer: Sürdürülebilirlik konusundaki bilgi ve beceriler, iş dünyasında da önemlidir. İşletmeler, sürdürülebilir uygulamaları benimseyerek rekabet avantajı sağlamayı amaçlarlar. Sürdürülebilirlik eğitimi, işletmelerde daha etkili liderlik, strateji geliştirme ve paydaş ilişkileri yönetimi becerileri kazanmanıza yardımcı olabilir.
• Küresel Etkiler: Sürdürülebilirlik, küresel düzeyde de büyük etkiler yaratır. İklim değişikliği, su kıtlığı, biyolojik çeşitlilik kaybı gibi konulara karşı farkındalık geliştirerek, küresel sorunların çözümünde katkıda bulunabilirsiniz.
• Topluluk Katılımı: Sürdürülebilirlik eğitimi alarak topluluk projelerine katılabilir ve daha sürdürülebilir bir topluluğun parçası olabilirsiniz. Çevre temizliği, fidan dikimi, eğitim kampanyaları gibi faaliyetlerde aktif rol alabilirsiniz.
• Yatırım ve Tüketim Kararları: Sürdürülebilirlik eğitimi, tüketicilerin ve yatırımcıların sürdürülebilir ürün ve hizmetleri tercih etmelerine yardımcı olur. Bu da işletmeleri daha sürdürülebilir uygulamalar benimsemeye teşvik edebilir.

Gerçekleşen Kurumlar için En İyi sürdürülebilirlik projeleri

Bunların yanında tarım alanında “İyi Tarım Uygulamaları”, enerji alanında daha temiz enerji kaynaklarından enerji üretimine yönelik projeler, “En-Ver Projesi” ülkemizde sürdürülebilir kalkınma alanında yürüttüğü çalışmalara örnek olarak verebiliriz. Bu süreçte Çevre ve Orman Bakanlığı da birçok çalışma yürütmektedir. Dünya Geneline baktığımızda;

Unilever – Sürdürülebilir Yaşam Tarzı kampanyasıyla tüketici davranışlarını değiştirmeyi amaçladı. Markalarıyla çevre dostu ürünler sunarak, tüketicilerin günlük alışkanlıklarını daha sürdürülebilir hale getirmelerine teşvik etti.

IKEA – Sürdürülebilirlik Stratejisi: IKEA, sürdürülebilirlik alanında kapsamlı bir strateji izledi. Yenilenebilir enerji kullanımını artırmak, malzeme tasarrufu sağlamak, geri dönüşümü teşvik etmek gibi adımlar attı.

Google – Karbon Nötr Hedefi: Google, 2007’den beri iş faaliyetlerinin karbon nötr olması için çaba gösteriyor. 2017’den itibaren ise yenilenebilir enerji kaynaklarına yatırım yaparak tüm elektrik tüketimini karşılamayı hedefliyor.

Microsoft – Karbon Negatif Taahhüt: Microsoft, 2030’a kadar tüm tarihsel karbondioksit salımlarını telafi etmeyi ve 2050’ye kadar net olarak negatif karbon emisyonlarına ulaşmayı taahhüt etmiştir.

Coca-Cola – Su Kaynakları Yönetimi: Coca-Cola, su tüketimini azaltma ve su kaynaklarını koruma amacıyla projeler gerçekleştirmiştir. Şirket, su tasarrufu sağlayan üretim yöntemleri geliştirmiş ve yerel su kaynaklarına yatırım yapmıştır.

Tesla – Elektrikli Otomobiller ve Enerji Depolama: Tesla, elektrikli araçlar ve güneş enerjisi depolama sistemleri üreterek sürdürülebilir enerji kullanımını teşvik etmiştir.

Nestlé – Sürdürülebilir Tarım ve Tedarik Zinciri Yönetimi: Nestlé, tedarik zincirinde sürdürülebilir tarım uygulamalarını teşvik etmek ve çevresel etkileri azaltmak için projeler yürütmüştür.

CFE Academy Sürdürülebilirlik eğitimleriyle çalışanlarınızın farkındalıklarını arttırabiliriz.

Bizlere sales@cfecert.co.uk adresinden ulaşabilirsiniz.