Güvenilirlik ve itibar: Kişisel bilgilerin güvenliği, kurumun güvenilirliğini ve saygınlığını arttırır. Müşterilerin ve iş ortaklarının güvenini kazanmak, önemli bir faktördür ve kişisel bilgilerin korunması bu güveni arttırır.
Müşteri sadakati: Müşteriler, güvenliği ve saygınlığı olan kurumlarda daha fazla vakit geçirme eğilimindedir. Kişisel bilgilerin korunması, müşterilerin sadakatini arttırır ve kurumun müşteri portföyünü büyütme şansını arttırır.
İş ortaklıkları: Kurumların kişisel bilgileri güvenli bir şekilde saklaması, iş ortaklarının güvenini arttırır ve iş ortaklıklarının daha sağlıklı ve güçlü hale gelmesine yardımcı olur.
İşletme düzeni ve verimliliği: Kişisel bilgilerin korunması, işletme düzeninin ve verimliliğinin arttırılmasına yardımcı olur. Örneğin, bilgi kaçaklarının önüne geçmek ve bilgi güvenliğini sağlamak, işletmeyi daha düzenli ve verimli hale getirir.
Risklerin azaltılması: Kişisel bilgilerin korunması, kurumlar için önemli bir riskleri azaltma yöntemidir. Örneğin, bilgi kaçakları ve siber saldırılar gibi risklerin azaltılması, kurumun genel olarak daha güvenli hale gelmesine yardımcı olur.
Yasal uyum: Kişisel bilgilerin korunması, kurumların yasal uyumunu sağlar. Örneğin, Avrupa Birliği’nde yürürlükte olan Genel Veri Koruma Yönetmeliği (GDPR) ve Kişisel Verilerin Korunumu Kanunu (KVKK) gibi veri koruma yönetmeliklerine uyum, kurumlar için önemli bir yükümlülüktür. ISO yasal uyuma destek olmak için 2019 yılında ISO 27701 Kişisel Veri Yönetim Standardını yayınlamıştır. Bu standartta akredite olarak paydaşlarınıza ve müşterilerinize verilerinize ne kadar önem verdiğinizi ispatlayabilirsiniz.
Günden güne önem kazanan ve kurumlar için regülasyon dışında hareket etmenin finansal kayıplar getirebileceği göz önüne alındığında kurumların gap analizi yaparak nelere ihtiyacının olduğunun belirlenmesi, buna göre standartlar doğrultusunda harekete geçilmesi önerilir.
Bilgi Güvenliği konusunda tüm merak ettiklerinizi, kurumunuza özel gap analizi hizmetlerimizi öğrenmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
